Le programme au lien suivant: Séminaires E2I janv-juin 2019

Domaines de recherche : Conditions de travail; Conventions collectives; Lois et normes du travail; Organisation politique et administrative; Rémunération; Santé et sécurité au travail (Relations de travail); Syndicalisation

La campagne des contrats doctoraux a été lancée. Le conseil de l'école doctorale 372 procédera aux auditions des candidats présentés par les unités de recherche en sciences de gestion le 1er juillet et les candidats ont jusqu'au 26 juin 14h00 pour envoyer leur dossier d'inscription à Marie Laviron. Les modalités de candidature sont les suivantes:

 Le dossier de candidature comporte :
- le formulaire de renseignements complété
- un curriculum-vitae
- une lettre de motivation
- les relevés de notes de licence / master 1 et 2
- le projet de thèse (5 pages) exposant la problématique générale, les appuis théoriques et empiriques, les hypothèses générales, une esquisse de la méthodologie, le type de résultats attendus et les références bibliographiques.
Le projet de thèse devra être assorti de :
- l’approbation d’un enseignant-chercheur habilité à diriger des recherches, rattaché de manière permanente à l’une des unités de recherche faisant partie de l’ED, qui sera désigné comme directeur de thèse,
- de l’avis favorable du directeur de l’unité de recherche qui accueillera le doctorant.

Afin d'obtenir l'avis favorable du directeur du CERGAM, les candidats doivent envoyer leur dossier de candidature au CERGAM le 21 juin avant 12h00 à fabienne.paul@iae-aix.com. Le dossier comprend tous les documents demandés par l'école doctorale à l'exception de "l'avis favorable du directeur du laboratoire de recherche qui accueillera le futur doctorant".

Les auditions des candidats par le conseil du CERGAM auront lieu le 25 juin à partir de 9h30 à l'IAE. Ces auditions auront lieu dans les mêmes conditions que celles définies par l'école doctorale 372 c'est-à dire: Lors de l'audition du candidat, l’exposé oral du projet de thèse ne devra pas comporter plus de huit diapositives et ne pas excéder 10 minutes. Cet exposé sera suivi d'une session de questions-réponses entre le candidat et les membres du conseil de l'ED.

Les inscriptions sont OUVERTES !
Cliquez ICI pour accéder à la plateforme.

Cliquez ICI pour accéder au programme synthétique du Colloque

The research of Dr. Pinsonneault focuses on the management of information technologies and their impacts on the performance of organizations, groups, and individuals in different sectors including banking, manufacturing, and health. His current work focuses on ERP implementation, user reactions to new information technologies, social networks, and e-health.

He has published over 100 papers in journals, refereed proceedings, and as book chapters. Dr. Pinsonneault and given more than 95 conferences worldwide, many of which as a keynote or distinguished speaker. His work has been published in top journals such as Management Science, MIS Quarterly, Information Systems Research, Journal of MIS, and Organization Science. He is regularly ranked among the top scholars in his field. He has been a member of editorial boards of several journals and international conferences, including MISQ Quarterly, ISR, Organization Science, and ICIS. In 2007, he was the co-chair of the International Conference on Information Systems. He has held honorary positions in different universities, including Queen’s University, McMaster University, and the University of Hawaii. He has won numerous research awards, including 7 best paper awards, two University of California Regents Awards, and the ICIT & MCI Communications doctoral dissertation award. His research and teaching have been recognized with different honors, including being named the Person of the Week by La Presse, the Prix Relève de l’excellence of HEC, and the Gaëtan Morin Award. 

- Présentation de l’avancée globale de la thèse pour un retour sur la cohérence de la démarche (possible de terminer la présentation sur les points de difficulté),
- Présentation d’une étape de la thèse (littérature, méthodologie, positionnement épistémique, terrains, résultats, etc.) sur lesquels le doctorant attend des retours précis/ a des questions précises.

- Présentation de l’avancée globale de la thèse pour un retour sur la cohérence de la démarche (possible de terminer la présentation sur les points de difficulté),
- Présentation d’une étape de la thèse (littérature, méthodologie, positionnement épistémique, terrains, résultats, etc.) sur lesquels le doctorant attend des retours précis/ a des questions précises.