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Présentation
Le CERGAM (UR 4225) est une unité de recherche en Sciences de Gestion affiliée à l'Université Aix-Marseille (AMU) et à l'Université de Toulon (UT). Le laboratoire compte plus de 200 membres, dont près de 90 doctorants et il est organisé en cinq axes de recherche : Entrepreneuriat, Information, Internationalisation (E2i) ; Finance, Comptabilité, Contrôle (FCC) ; Management Public (MP) ; Marketing et Management des Services (MMS) et Stratégie et Gestion des Ressources Humaines (SRH).
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Liette Lapointe : Doctorat Honoris Causa- 9 avril 2024
Chaque année, Aix Marseille Université attribue 3, parfois 4 titres de Doctorat honoris causa. Il s'agit d'un diplôme décerné à une personnalité éminente ayant apporté une contribution internationalement reconnue dans un domaine scientifique particulier.
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Séminaire « La frugalité condamne-t-elle l'innovation ? »
1er Séminaire « Innovation et Durabilité »
Jeudi 4 avril 2024, 14h-17h, MEGA
Nous avons le plaisir de vous annoncer la programmation d’un cycle de séminaires « Innovation et Durabilité » associant recherche et monde socio-professionnel, soutenu par le Cergam et l'Inciam.
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5ème séminaire "Créativité, innovation et travail"- 5 avril 2024
5ème séminaire "Créativité, innovation et travail"
Séminaire, organisé par Lise Gastaldi et Nathalie Richebé (axe Travail- InCIAM- Institut Créativité et Innovations d'Aix-Marseille Université)
Programme :
Bérangère SZOSTAK, professeure en sciences de gestion à l'UVSQ, directrice du laboratoire LAREQUOI-ISM-IAE et spécialiste des questions de créativité organisationnelle, présentera :
"La créativité dans les organisations : de l'imaginaire à l'imaginé"
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Paper Development Workshop inter-laboratoire
« Comment maximiser les chances de publication d’une recherche finalisée »
12 mars 2024 à la MEGA
Avec la présence de deux éditeurs de revue, Anne-Sophie Fernandez et Assâad El Akremi.
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Methodological Seminar- Meta-analysis - 27 mai 2024
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5th CERGAM International Seminar
March 11th, 2024 / @ MEGA from 9h30 to 16h30
It is our pleasure to welcome Professor Johannes Siegrist for a presentation on:
The model of effort-reward imbalance and its relevance for human resource management
A LA UNE
PRESENTATION